Kako povezati tradiciju, savremenu tehnologiju i staro dobro komšijsko pomaganje, odnosno mobu, u rešavanju jednog od najvećih problema srpske poljoprivrede – nedostatka sezonskih radnika? Na to su odgovor dali generalni direktor Mihailo Okiljević i poslovni analitičar Milan Mihailović – osnivači MOBA platforme, digitalnog servisa koji je nastao iz ličnog iskustva, a pretvorio se u širu priču o solidarnosti, zajednici i inovacijama na njivi.
Ideja je nastala tako što su na svojoj koži osetili problem nedostatka radne snage prilikom obnove vikendice, koja je od najbližeg grada udaljena 30 kilometara.
– I pored društva i želje za pomoći, u današnjim uslovima i tempu života, činjenica je da se ljudi ne mogu na duži period osloniti na svoje najbliže okruženje kada im zatreba ovakva vrsta pomoći. A možda neko iz okoline ima vremena i volje da pomogne ili da se angažuje za neku naknadu. Tako smo se i setili mobe kao tradicionalnog običaja solidarnosti i udruživanja zajednice kroz rad – objašnjava Mihailo Okiljević za Princip magazin.
Običaj mobe danas je gotovo izgubljen, ali nekada je bio neizostavan deo života srpske seoske zajednice. Ljudi su se okupljali – pre svega radnici, ali i oni koji radnike opslužuju – radi obavljanja udruženog posla. Nekad poljoprivredni posao, nekad žetva, orezivanje voća, branje kukuruza, pa čak i zidanje kuće.
– Istražujući gde postoje najveće potrebe za oživljavanjem temelja ovog običaja kroz digitalnu formu, došli smo do tržišta sezonskog rada u poljoprivredi, u kojem su najočiglednije negativne posledice neblagovremene i nepravilne alokacije radne snage – ističe Okiljević.
Istraživanju tržišta i potrebama korisnika pristupili su temeljno – jer su znali da bez terena nema prave slike ni rešenja. Kako kažu, budući da ne potiču direktno iz sveta poljoprivrede, sve pripreme morale su biti opsežne – od teorijskog rada i razgovora s akademskom zajednicom do praktičnih obilazaka sela, zadruga i susreta s ljudima koji najbolje poznaju stvarno stanje.
– Brojke su samo deo slike. Tek kad odete na njivu, u selo, shvatite prave uzroke i posledice, odnose među ljudima i sve ono što se ne vidi u statistikama. Zato nam je terenski rad bio ključ da celinu zaokružimo i damo joj smisao – istakao je Milan Mihailović.
Obilazeći više od 20 regiona i razgovarajući sa više od hiljadu ljudi, tim je iz svakog susreta izvlačio nove uvide i potvrđivao ideju. Od zaključanih kapija u predvečerje, preko opreznih pogleda i sumnji, do domaćinskih zagrljaja i otvorenih priča o mukama i snovima – sve je to uticalo da se MOBA razvija onako kako ljudima stvarno treba.
– Posebno nas je dirnulo kada ljudi pričaju da nema više mladosti u selu, da su stranci pokupovali zemlju, da fabrike niču tamo gde je trebalo da bude voćnjak. Zato je svaki razgovor bio i potvrda da radimo nešto što može bar deo toga da zaustavi. Najveći emotivni momenat doživeli kada smo popunili prvi oglas i kada smo porazgovarali sa domaćinom o njegovim utiscima. Tada smo osetili pravi ponos i potvrdu ispravnosti našeg poduhvata jer smo uvideli kako je lepo kada ste napravili nešto što zaista pomaže ljudima. I to u prvih 10 dana od kada ste lansirali aplikaciju, a samo devet meseci pre toga ste imali ideju na papiru i dobru volju – kazao je Mihailović.
Najveći promašaji u dosadašnjem sistemu sezonskog rada, kako kažu, vidljivi su upravo tamo gde bi trebalo da budu rešeni – na terenu. Ponuda i potražnja se i dalje sreću stihijski: oglasi na banderama, po kafanama, u Facebook grupama, na radiju. Poverenje je poljuljano, a vreme i radna snaga se gube baš kad je sezona najjača.
– Bez centralnog mesta susreta radnika i gazda, sve ostaje nesigurno i neuređeno. Zato MOBA donosi red, strukturu i minimum sigurnosti koji svima znači – objašnjava Mihailović.
Kako MOBA funkcioniše u praksi i šta konkretno nudi onima koji traže rad ili radnu snagu – objašnjavaju jednostavno. Poslodavac napravi profil, objavi oglas sa svim detaljima – gde se radi, koji posao, kada počinje, koliko traje, da li ima hrane, smeštaja, prevoza. Radnik bira ono što mu odgovara i prijavljuje se prema slobodnom terminu i iskustvu.
– MOBA oponaša prirodan proces dogovora, samo ga postavlja u digitalni okvir – bez laži, bez skrivenih uslova. Svi znaju gde idu, zašto idu i šta ih čeka – rekao je Okiljević.
Pozitivnih primera sa terena ima mnogo, a svaki od njih timu je potvrda da idu u pravom smeru. Korisnici ističu da im najviše znači red: znaju ko dolazi, odakle, s kakvim iskustvom, a radnici tačno znaju gde idu i šta ih čeka. Otkad je uveden sistem referenciranja, neozbiljni dogovori svedeni su na minimum.
– Ljudi hoće poverenje, pošten dogovor i ozbiljnu platformu. MOBA je baš to – ozbiljno mesto susreta za ozbiljne ljude – istakao je Okiljević.
Tim koji stoji iza MOBA aplikacije okupljen je iz različitih oblasti, ali ga drže zajedno zajednička ideja i poverenje. Podeljeni su u razvoj, istraživanje, prodaju i marketing, a većina prelazi granice zaduženja kad god treba. Odgovornost, dogovor i verovanje u drugarstvo – to je ono što ih drži.
– Niko ovde ne radi samo jedno – svi uskačemo gde treba. Zato MOBA raste s nama, a mi rastemo s njom. Trudimo se da svako ima odgovornost, autonomiju, rokove i jasne ciljeve u nekom periodu. Zajedno radimo i rastemo sa razvojem projekta, pratimo progrese i gajimo kulturu kritičkog razmišljanja. Međusobno se savetujemo, podržavamo, trpimo i dopunjujemo u stvaranju konstruktivne kreacije za koju verujemo da ovaj poduhvat jeste – obrazložio je Milan Mihailović.
Digitalizacija sela i poljoprivrede nije laka tema, jer tu počinje prava borba protiv straha od novog. Niska digitalna pismenost, slaba infrastruktura, stari mentalitet – sve su to prepreke na koje nailaze. Zato se, prema njihovim rečima, digitalizacija mora graditi na terenu, među ljudima, a ne u kancelariji.
– Ako želiš da uneseš inovaciju u selo, moraš je prvo pokazati u dvorištu, a ne u kancelariji. Zato idemo tamo gde su ljudi – rekao je Mihailović za Princip magazin.
Podrška lokalnih zajednica i institucija, smatraju, može da ubrza ceo proces, ali ga neće zaustaviti ni ako izostane. Iako se MOBA razvija samostalno, uz podršku startap zajednice i Ministarstva nauke, otvoreni su za saradnju sa svima koji prepoznaju da organizovano tržište rada donosi korist celoj zemlji.
– Sistem može da uspori promenu, ali ne može da je zaustavi kad je ljudi prepoznaju. Nama je najvažnije da narod veruje u projekat MOBA, a podrška institucija samo bi ubrzala sve dobro što možemo da donesemo – kazao Okiljević.
I za one koji nisu čuli za MOBA i za one koji sumnjaju da se sistem može menjati – poruka je ista. MOBA nije samo još jedna aplikacija – to je pokušaj da se zajedništvo, red i poverenje vrate na njive i u kuće koje prazne ostaju bez ljudi.
– Promena ne čeka dozvolu, promena traži odluku. Ko sumnja – neka proba. Tek tada će shvatiti da MOBA znači mnogo više od same platforme – zaključio je Mihailović.
AUTOR: LENA SLADOJEVIĆ
