ZORA okuplja žene koje žele da oblikuju budućnost tehnologije

ZORA – nova mreža žena u tehnološkom sektoru Srbije

„Meni svakog meseca neki od muškaraca nogom otvara vrata i kaže: ‘Ovo nije u redu, želim da budem više plaćen.’ A ne mogu da se setim kada je poslednji put neka od žena zaposlenih u mojoj kompaniji, koja ima oko 100 zaposlenih, ušla i tražila povišicu.”

Ovim rečima Zoja Kukić Đorđević, biznis konsultantkinja i članica Inicijalnog upravnog odbora ZORE, ukazala je na jednu od važnih razlika u načinu na koji muškarci i žene zastupaju svoje interese na radnom mestu. O tome je govorila u razgovoru sa Aleksandrom Petrovski u Above podkastu, nekoliko dana posle pokretanja ZORE – mreže žena u tehnološkom sektoru Srbije.

Iako Srbija, prema podacima, ima veći udeo žena u IKT sektoru od proseka Evropske unije – 22,3 odsto naspram približno 19 odsto – njihova zastupljenost na najvišim rukovodećim pozicijama i među vodećim inženjerskim stručnjacima znatno je manja.

A pitanje ravnopravnosti danas dobija i novu dimenziju. Veštačka inteligencija sve brže menja način na koji živimo, učimo i radimo. Ali koliko žena učestvuje u donošenju odluka o tehnologijama koje će oblikovati našu budućnost?

Upravo je to jedno od ključnih pitanja kojima želi da se bavi ZORA, nova mreža žena u tehnološkom sektoru Srbije, koja je nedavno zvanično počela sa radom u Beogradu. Inicijativu je pokrenulo osam liderki iz tehnološke industrije, sa željom da žene budu vidljivije, povezanije i uticajnije u sektoru koji menja savremeni svet.

ZORA je zvanično predstavljena u septembru, na događaju u Beogradu koji je okupio više od 150 predstavnika tehnološke industrije, poslovne zajednice, nevladinih organizacija i medija.

Nova mreža nastala je iz višegodišnjeg rada, istraživanja i inicijativa posvećenih položaju žena u tehnološkom sektoru. Njene osnivačice žele da povežu stručnjakinje, podstaknu međusobnu podršku i, zajedno sa kompanijama i širom poslovnom zajednicom, doprinesu promenama koje će imati značaj i izvan same industrije.

Zašto je važno da žene učestvuju u razvoju veštačke inteligencije?

Razvoj veštačke inteligencije otvara brojna pitanja – od budućnosti zanimanja i obrazovanja do načina na koji će se donositi odluke u različitim oblastima života. U ZORI ističu da su žene u oblasti veštačke inteligencije znatno manje zastupljene nego u IT sektoru u celini. Posebno ukazuju na njihovu nedovoljnu zastupljenost među ljudima koji odlučuju o pravcima razvoja novih tehnologija.

To je, prema njihovom mišljenju, jedno od najvažnijih pitanja današnjice. Žene čine približno polovinu svetskog stanovništva i korisnica su tehnologija koje se razvijaju, ali nemaju srazmeran uticaj na odluke o njihovoj budućnosti. Zato ZORA želi da doprinese većoj vidljivosti ekspertkinja, njihovom profesionalnom povezivanju i uključivanju u razgovore i procese u kojima se oblikuje tehnološka budućnost društva.

Osam liderki sa zajedničkom idejom

Iza pokretanja ZORE stoji osam žena iz tehnološkog sektora koje su odlučile da svoja iskustva, znanje i kontakte usmere ka izgradnji nove profesionalne zajednice. Inicijativa je nastajala tokom više meseci, kroz razgovore, susrete i povezivanje žena iz tehnoloških i gejming kompanija, kao i drugih organizacija koje dele slične ciljeve.

Posebno je zanimljivo da su osnivačice na razvoju mreže radile volonterski, uz svoje redovne profesionalne obaveze. Njihova ideja nije samo da okupe uspešne žene iz industrije, već da stvore prostor u kojem će stručnjakinje moći da razmenjuju iskustva, podržavaju jedna drugu i zajednički pokreću inicijative. U tom procesu važnu ulogu ima i saradnja sa kompanijama, organizacijama i drugim akterima tehnološkog ekosistema Srbije.

Baza žena u tehnološkom sektoru Srbije

Jedan od važnih koraka u razvoju mreže jeste predstavljanje Baze žena u tehnološkom sektoru Srbije. Baza je predstavljena prilikom zvaničnog pokretanja ZORE, zajedno sa novim internet sajtom organizacije. Namera je da se doprinese većoj prepoznatljivosti stručnjakinja koje rade u različitim oblastima tehnologije, kao i njihovom međusobnom povezivanju.

Vidljivost stručnjakinja važna je ne samo za njihove pojedinačne karijere već i za stvaranje novih profesionalnih prilika, saradnji i uzora za devojčice i devojke koje razmišljaju o obrazovanju i radu u tehnološkim oblastima.

Promene koje prevazilaze tehnološku industriju

U ZORI veruju da se položaj žena u tehnološkom sektoru ne može unaprediti samo pojedinačnim inicijativama, već dugoročnim povezivanjem i saradnjom. Zato žele da otvore prostor za razgovore o karijeri, profesionalnom razvoju, zastupljenosti žena na rukovodećim pozicijama i njihovoj ulozi u razvoju novih tehnologija.

„Verujemo da ćemo doneti vredne i zanimljive teme, konstruktivne za unapređenje položaja žena u tech industriji, ali i industrije u celini“, navela je Valentina Čolić Mihajlović, programska direktorka ZORE, u obraćanju Princip magazinu.

Kako ističu predstavnice mreže, posebno je važno da ekspertkinje iz tehnološkog sektora budu prisutnije upravo tamo gde se donose odluke koje utiču na budućnost svih nas. ZORA je tako započela rad sa ambicijom da postane mesto susreta, podrške i saradnje, ali i da doprinese širem razgovoru o tome ko razvija tehnologiju, ko o njoj odlučuje i čiji se glas čuje.

Više informacija o mreži, njenim aktivnostima i budućim inicijativama dostupno je na zvaničnom sajtu zoratech.rs.

Promo